审计一部学习心得

 非常高兴参加公司这样一个非常重要的会议。通过参会，在现场学习、感受到公司在经营管理、企业文化、未来发展等方面的经验与部署。会后也将讲话报告研读数遍，感触颇多、受益匪浅，为过去三十年公司取得的成绩感到欣喜，对未来十年的工作充满信心。

董事长的讲话报告，高屋建瓴、内涵深刻、催人奋进，是指引公司在未来十年快速发展的纲领性文献，对于调动各级管理人员和员工的积极性、主动性和创造性，加快推进公司的发展具有特别重要和深远的意义。董事长的讲话报告求真务实，首先对公司过去三十年所取得的成绩进行了客观的评价，而后对公司2020年-2030年未来十年的发展进行了精准的定位。这些方向都能够使我们清醒地看到，我们在发展中所面临的挑战与问题，我们一定要把握好方向，认真学习董事长讲话报告的相关文件精神，统领自身发展的方向，全面提升自身的素质以及各方面专业的能力，踏实地地做好工作。作为公司的一员，如何适应新形势和新任务发展的需要，为公司未来十年的发展出一份力，一定要多干实事，要有高度负责的精神，迎难而上，把自己作为挑战者，自我发现、自我否定、自我奋进。

董事长用睿智的眼光审视全国经济形势与行业的发展趋势，以华强实际出发，对2020年-2030年未来十年的发展做了整体部署与安排，清晰的工作思路与要求使我们在接下来的工作更加紧紧围绕公司的经营发展开展工作，提升公司经济效益和提升公司核心竞争力。对公司未来十年的可持续发展，我们有着重大的责任和使命，我们要主动适应形势任务变化要求。我们首先要强化自身的专业技能的学习，坚持查漏补缺，并且在工作上既要讲效率又要重质量，力争把工作做到最精最好；并且做每一项工作要做好经验的总结和方法的传承，提升队伍整体的工作能力和配合能力，确保经手的工作既能经得起行业的考核也能赢得客户的赞誉。我们在工作的过程中，会面临各种问题和考验，通过学习和认真总结，积极主动解决问题，同时提高自己的职业道德和职业素养，履行好职责，并且认识到公司未来十年的可持续发展是我们每个人的责任，这种责任是每个人拥有勇往直前的勇气并且使得每个人产生强大的精神动力，让每一个人积极投入到工作中去，在工作中将自己的潜能发挥到极致将每一个细节做到完美，更加坚韧和充满激情地勤奋工作，不断提高自身的综合素质。

通过对董事长讲话的学习和讨论，使我们强化了认识，增强了使命感和责任感，同时明确了自身的职责，对接了自己的工作思路、目标和重点，这一次会议的内容值得我们在以后的工作中去深思、去领会、去反省，同时也深感肩负的责任重大而光荣，一切围绕公司2020年-2030年未来十年的发展方向而努力！展望华强未来十年！

审计二部学习心得

在2019年9月28日，全体员工参加了华强三十周年庆，开展了一系列的相关活动，继活动之后于2019年10月25日下午14点30分全体员工在会议室参加了由领导组织召开得庆祝华强公司成立三十周年大会的讲话，本次讲话内容回顾了华强历经三十周年的风雨历程，从最初如何发展至今，特别是在改制后的这二十年的发展，在改制后的这二十年公司不断的创新改善，领导和员工的不断努力、艰苦奋斗有了如今的华强。

而现在华强的下一个十年将会是工作的发展重点，在下一个十年公司的重点将会围绕着六个方面开展。

第一个方面：华强集团公司十年战略发展总体目标的指导思想：高举中国特色社会主义旗帜，认真学习党的十九大会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，践行科学发展观，坚持以人为本，加强德才兼备的人才队伍建设，加强激励机制、人合文化、团结协作、技术创新等核心竞争力建设。在执业中恪守独立、公正客观的职业操守，树立用专业创造价值，以诚信铸就品牌的理念，以优质服务成就客户价值。

第二个方面：认真抓好华强集团党支部的组织建设工作，政治思想建设工作，发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范先锋作用，树立良好的奋发向上的精神风貌，切实保障华强集团公司的健康发展。

第三个方面：认真加强华强集团公司管理层领导班子建设。

第四个方面：加强公司人才队伍建设，提高员工队伍的整体素质。

第五个方面：认真抓好业务市场的拓展巩固走，增加业务市场占有率。

第六个方面：认真加强华强集团公司的核心竞争能力建设，分别为文化创新能力、技术创新能力、机制创新能力、学习创新能力、手段创新能力。

作为员工的我们，华强集团的一份子我们也将积极配合参与公司的未来十年的计划，我们将根据董事长制定的未来十年计划为目标，从当下做起为打造更好的华强奉献自己的一份绵薄之力。

在今后我们也将积极配合公司的管理制度，努力提升自己，加强工作能力，提升工作效率，在各位领导的带领下，认真落实每一项工作，以认真积极的态度对待工作、生活上的每一件事。为公司未来的发展垫定良好的基础，也只有将我们自己融为公司才能更好无私地为公司奉献。

祝华强集团公司下一个十年再创辉煌！

审计三部学习心得

通过学习公司《团结奋进创佳绩，再接再厉续辉煌庆祝华强公司成立三十周年大会讲话》，对华强集团下一个十年战略发展有了深刻的认识。当前公司处于转型升级发展的关键时期，首先要认真抓好下一个十年的战略发展目标制定工作；认真抓好华强集团党支部的组织建设工作；加强华强集团管理层领导班子建设；加强公司人才队伍建设，提高员工队伍的整体素质；认真抓好业务市场的拓展工作，增加业务市场占有率；认真加强华强集团公司的核心竞争力建设。 通过学习本人有以下心得：

首先从思想方面，要认真抓好华强集团党支部的组织建设工作，要树立良好的向上的精神风貌，才能够切实保障华强集团公司的健康发展。

其次，对于企业而言，人无疑是企业法阵中最为重要的因素，不管是什么样的企业，要做到优秀，人才队伍建设也是一大关键点。华强集团经过三十多年的发展，公司现有从业人员130人，为公司经济持续健康发展提供了强有力的人才支撑。选取德才兼备且有担当的同志担任管理层，领导者要能够注意到团队里每个人的能力，并允许大家畅所欲言，营造一个积极向上的快乐氛围，让团队里面的成员从快乐中工作和成长。很好的利用和培养相关人才很关键，可以定期进行针对性的培训，提高员工的整体素质。作为一名审计助理，在今后的工作中，我也将继续加强系统审计知识的学习，项目上认真请教前辈，努力提升自身业务能力。

开展业务市场的拓展工作，增加业务市场占有率，立足四川面向全国发展业务市场。作为员工，要在业务开展过程中，肩负使命，向客户展现出良好的业务能力和服务态度，坚持高效率的工作，努力使客户因我们的服务而获得价值，塑造良好的公司形象。

加强华强集团公司的核心竞争能力建设，包括文化创新能力，技术创新能力，机制创新能力，学习创新能力以及手段创新能力。以诚信为本，要恪守职业操守和诚信执业的理念为客户服务。良好的企业文化下员工自觉工作，主动提升个人能力和团队实力，激发员工的工作激情，使得身份感油然而生，普通员工，也可以很快变成优秀员工。在会计师事务所中，团队建设也尤为重要，一个团队拥有团队精神，可以使得业务快速高质量的完成，还能够加强员工的凝聚力，形成和谐共事的工作氛围。

展望未来，在下一个十年，华强人将携手续写新的美好篇章！

审计四部学习心得

在认真学习了董事长庆祝新中国成立七十周年暨公司成立三十周年讲话后，我心潮澎湃，内心久久不能平静，它使我明白一个企业的成长是多么不容易，一个企业变革图强需要领导多么大的魄力和担当。董事长的讲话内容朴实真挚、催人奋进，尤其是下一个十年战略发展部署中提到的六大体系使我茅塞顿开，找到了努力的方向和着陆点。

回望1921年，中国共产党于浙江嘉兴南湖的一艘小船上成立。谁能想到彼时那扁舟一叶在湖面晃荡而出的微澜，日后竟成为改变世界文明史的巨浪。一路奋勇前行，惨烈之时仅有800人的人民队伍，22年后百万雄师过大江。他们穿着褴褛的军装穿越漫天硝烟，跨过举世罕见的艰难战役，当真用骨头作为火把照亮狂飙突进的革命道路。南昌起义、五次反围剿、四渡赤水、大渡河战役、强渡嘉陵江……没有紧握日月旋转的个人英雄主义，唯有一条大河波浪宽，风吹稻花香两岸的家国情怀。用誓死不渝的忠诚、舍生忘死的奉献书写了主义、奋斗、牺牲、救亡。

奋斗是中华民族不变的基因，新中国成立后的1989年，改革的春风吹向这片热土，华强人用坚实的脚印丈量着会计路上的宽度。凭借扎实肯干，务实顽强的风格，一步一步跟随党的步伐，发展成为了全省前15的会计师事务所。我们感恩于老一辈会计师卓越贡献的同时，也要审视自己，接过老一辈撸起袖子加油干的火把，努力在新时代走出华强人自己的风采。

作为年青一代奋战在一线的华强人，首先我意识到新时代、新思想，我们员工要与时俱进，不断学习新知识，注入新的思想、新的活力。这和公司的理念不谋而合，公司组织员工学习十九大会议精神和习近平新时代特色社会主义思想，大家思想有很大的提升，而在我们内部更是掀起了学习热潮，定期的有关制度考试、总结反思交流会、部门思想交流会等，使大家更深入的了解社会面貌与形式，思想提升了一个新的高度。

其次，俗话说打铁还需自身硬，作为会计行业一名冲锋兵，对内要自我升级提出更高要求完善工作流程的执行，对外多与客户接触了解相关政策风向，做到仰望天空，脚踏实地。积极响应董事长人才队伍建设的号召，努力提升自己专业领域的知识储备，提升自己的大局意识，勇于承担责任，强化团队协作，为华强新十年添砖加瓦。

最后，我认识到信息化、科学的力量，以及技术创新的重要性。现在社会是信息科技的时代，我们必须与时俱进，才能不被社会淘汰。响应号召，拥抱科学了解区块链等相关前沿技术，明确技术指引的方向，结合实际工作情况，提高工作成效。利用新的技术手段，掌握第一手资料，去粗取精，优化实施方案，做到事前有准备、实施有计划、执行有章循、事后有总结。勇于实践，正确认清形势，把握好大局，妥善处理好矛盾，打开工作局面。牢固树立“重在行动，贵在落实”的理念，让新的技术落地，争当华强铁军中排头兵。

脚步达不到的地方，眼光可以达到；眼光达不到的地方，思想可以达到。只要我们勤学习、善思考、勇实践、敢转变，彻底解放思想、更新观念，将所学所思在实践中运用、在实践中检验、在实践中升华，从自身做起，认真履行工作职责，努力做好服务，在今后工作中一定会取得更好成绩，华强的明天一定会更加美好。

德阳分公司学习心得

孔子曰：“吾十五而至于学，三十而立，四十不惑，五十而知天命，六十而耳顺，七十而从所欲，不逾矩。”——《论语·为政》

                                           ——题记

2019年9月28日，四川华强集团董事长柴进光先生在“庆祝华强集团成立三十周年庆典”大会上，发表了题为《团结奋进创佳绩，再接再厉续辉煌》的讲话。庆典结束后，该讲话在德阳分公司上下引起了强烈反响，德阳分公司总经理吴东升先生在工作之余多次组织分公司全体员工学习并讨论了董事长讲话内容。经过一系列的深入学习后，公司员工深受鼓舞。董事长柴进光先生的讲话，思想深刻，发人深省，既肯定了公司三十年来团结奋进共创佳绩的辉煌成果，又面向社会昭示了华强人上下一心，坚定不移寻求发展的决心和信心。

风雨兼程，砥砺前行是华强集团三十周年的真实写照。从默默无闻的地级市会计师事务所，到如今成为屹立于四川业界的行业楷模，靠的是公司管理层在公司改制初期仅有二十位员工时高瞻远瞩的宏图规划、靠的是这开疆扩土的二十位员工兢兢业业的不屈意志，靠的是社会各界人士对华强集团的期望与支持。合抱之木，生于毫末；九层之台，起于累土。越来越多的骨干力量和新鲜血液汇聚于此，越来越多灼灼的目光聚焦于此，乘着祖国蓬勃发展的东风，华强集团已成为一家具有一定规模，拥有会计审计、工程造价、资产评估等资质的综合性集团公司。

不忘初心，铭记感恩，华强人不会忘记在公司发展初始，管理层用何种的魄力做出艰难决定，不会忘记在公司发展遇到瓶颈时，员工前辈用怎样的毅力默默坚守，更加不会忘记在公司最困难的时候从社会各界伸出的一双双援手。三十年转瞬即逝，当初的宏图规划正在一步步的实现，越来越多的员工扛起了华强这两个字的重量，华强集团秉承以质量求生存，以信誉求发展的原则，积极承担的社会责任，在社会各界中为自己赢得了掌声和声誉。

三十而立，指的是当到了三十岁的时候做事应该合于礼，言行得当。华强集团而立之年，坚持不断地完善法人治理机制和组织机构，建立健全了内部各项规章制度，坚持以人为本的管理理念，加强学习型团队建设。在经营管理中，始终恪守诚信、独立、公正、客观的职业操守。感恩社会，积极承担社会责任、履行企业义务，不惧任何困难与挑战，华强集团已经做好以全新的面貌迎接下一个阶段的挑战的准备。

当新的挑战来临时，我作为一名华强集团员工，应当紧跟管理层的领导，同时积极提升自身竞争力，以积极的心态去面对现阶段所面临的困难和挫折，当所有员工的个人成就汇聚成公司的发展时，公司将会用更多的发展机会和优秀的发展前景来回馈，为公司发展添砖加瓦的员工，学会享受工作的乐趣，才能把握住工作中的机会，学会挑战工作的难关，才能扬起冲出困境的船帆，学会创新的工作方法，才能适应时代的发展。

在董事长柴进光先生的讲话中，从一个企业的角度来剖析了企业发展应该所具备的条件，不仅如此，从董事长柴进光先生对公司员工的深切期许中，我深刻的认识到，作为公司的一员，强大的执行力，优良的团队意识和感恩的心态是一名员工走向优秀的必备品质。坚决执行和完成管理层的理念和任务，把企业当作家节约有限的资源，感恩机会的到来，才能使自己愉悦的出色的完成每一天的工作。

最后，请允许我借用董事长柴进光先生面向公司同仁及社会各界的承诺：三十年风雨历程，三十年春华秋实，三十年上下求索，三十年砥砺前行！回首过去，感慨万千，展望未来，任重道远！三十而立，筑梦前行，我们华强人将不忘初心，牢记使命，携起手来，再接再厉续写属于新时代的美好新篇！