亚太会计师联合会（CAPA）于2014年开发完成并正式发布“会计职业组织发展模型（Maturity Model）”，用于评估会计职业组织发展过程中的不同阶段，并基于此为实现未来发展目标制定行动计划。模型包括可持续性、相关性、专业性及会员价值共16项关键要素。为了帮助会计职业组织更好地理解并运用该模型，自2015年起，CAPA与国际会计师联合会（IFAC）、世界银行、亚洲开发银行、部分成员组织等开始联手编制“会计职业组织发展模型” 系列指南，旨在为模型中的16项关键要素逐一提供对应的最佳实务指导。

CAPA近日正式发布系列指南中的《治理》指南，内容从“为什么”、“是什么”和“怎么做”三方面展开，重点阐述会计职业组织加强内部治理的重要性是什么，良好治理体系中的要素有哪些，以及如何使用指南中提供的相关工具完善治理框架，提升治理能力。

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http://www.capa.com.my/wp-content/uploads/2018/10/CAPA_MM_Guidance_Governance_2018_FINAL.pdf